У меня такой вопрос-прошла ревизия за 6 мес.с большой недостачей,которая несвойственна именно этому магазину(все говорят,что такой ревизии никогда еще не было!)эти 6 мес.работала новенькая молодая заведующая,которая до этого никогда в продуктовом магазине не работала даже продавцом-сами продавцы этого магазина(тоже все новенькие пришли в одно время вместе с заведующей)подозревают,что вина в такой недостаче на заведующей(к слову -у новой заведующей были друзья "бандиты",как раз одного посадили по статье около 1,5 мес назад),во время ее работы неоднократно были такие случаи,что будьто бы торговые представители лично ей привозили товар палетами,который она или забирала домой ,или оплачивала свои долги.на сегодняшний день все продавцы должны платить недостачу по 85 000 руб.(заработали меньше,чем приходиться платить)вопрос-есть ли способы проверить заведующую,как узнать,почему произошла такая недостача?работодатель требует денег,но платить за то,чего не делал очень обидно и не хочется!всегда работала честно,а тут такое клеймо(( пожалуйста,очень нужен совет!!
Не делали - не платите. Работодатель должен доказывать вашу вину в недостаче.
Евгений Вячеславович Зломнов
Ведущий юрист компании «Юристы 365»
г. Елабуга, ул. Интернациональная, 3
+7 (917) 000 22 48